Marco SBTi y descarbonización: ¡todo lo que necesita saber!
Adoptado en diciembre de 2015, el Acuerdo de París tiene como objetivo limitar el calentamiento global a 1,5 °C por encima de los niveles preindustriales. Para lograr este objetivo, todos los sectores económicos deben comprometerse con enfoques de descarbonización destinados a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Un desafío aún más importante en un momento de entrada en vigor progresiva de la CSRD y la contabilidad de carbono.
En este contexto, la SBTi se ha consolidado en pocos años como uno de los principales marcos internacionales para acompañar la descarbonización de las empresas y para ayudarlas en la definición y validación de sus objetivos climáticos: ¡cerca de 10.000 de ellas ya se han unido a esta iniciativa!

Marco SBTi y descarbonización: ¿de qué estamos hablando?
SBTi, una metodología de descarbonización basada en la ciencia
Creada antes de la COP21, la SBTi cuenta con 5 miembros fundadores: el Carbon Disclosure Project, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC), la coalición We Mean Business, el World Resources Institute (WRI) y el WWF.
La ambición del marco SBTi es alentar a los actores del sector privado a reducir sus emisiones de carbono proporcionándoles una metodología elaborada a partir del conocimiento científico. De hecho, los estándares de la SBTi son traducciones prácticas de las recomendaciones científicas de los expertos del IPCC (Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático). La SBTi también se apoya en un grupo de expertos técnicos (Technical Advisory Group), compuesto por representantes institucionales, ONG y especialistas climáticos del sector privado.
600
El número de empresas francesas ya comprometidas con objetivos de reducción de sus emisiones de carbono ante la SBTi, incluyendo 157 PYMES
Fuente: Science Based Targets
Dametis cuenta con numerosos clientes comprometidos con un enfoque SBTi y de descarbonización. Entre ellos: Danone, Bonduelle, Croda International Plc, ALBEA Group, Hutchinson, Legrand, Thales.







Los objetivos y actividades de la SBTi
La SBTi se fija 4 objetivos principales:
- Definir estándares rigurosos para validar los objetivos establecidos por las empresas,
- Realizar la validación de manera neutra e imparcial,
- Luchar contra el greenwashing enmarcando estrictamente los objetivos anunciados por las empresas,
- Promover la transparencia favoreciendo la reducción de las emisiones de carbono en lugar de su compensación.
Para lograrlos, la iniciativa tiene dos actividades distintas. Por un lado, la definición y redacción de normas, herramientas y guías a disposición de las empresas. Están diseñadas para ayudar a los actores en la definición de sus objetivos a corto y largo plazo. Por otro lado, la SBTi asegura una validación rigurosa de los objetivos anunciados por las empresas a través de su filial, SBTi Services.

Descarbonización VS compensación de carbono: ¡cuidado con no confundirlas!
En sus métodos de cálculo para lograr cero emisiones netas en 2050, la iniciativa SBTi prioriza la descarbonización y la reducción efectiva de las emisiones de carbono en lugar de su compensación. Según la ADEME, la compensación de carbono consiste, para un actor, en apoyar un proyecto de reducción o secuestro de emisiones de gases de efecto invernadero que no le son directamente imputables para generar «créditos de carbono».
En abril de 2024, el consejo de administración de la SBTi anunció que consideraría flexibilizar el uso de créditos de carbono en sus cálculos, principalmente para alcanzar los objetivos de descarbonización del alcance 3. Este anuncio generó numerosas reacciones en la comunidad científica, que temía un debilitamiento de la exigencia de reducción directa de las emisiones. Finalmente, se abandonó el uso de créditos de carbono para compensar las emisiones del alcance 3.
Comprometerse con la iniciativa SBTi: ¿por qué y cómo?
Los beneficios y desafíos de la iniciativa
Para cualquier empresa que desee unirse a la iniciativa SBTi, el enfoque presenta varias ventajas, al tiempo que conlleva ciertos desafíos.
Los beneficios de la iniciativa SBTi
Para comprender mejor los efectos concretos de su metodología en las organizaciones comprometidas, la SBTi publica anualmente un estudio de impacto. La última edición, The Impact of Setting Science-Based Targets on Businesses, destaca dos grandes categorías de resultados positivos: por un lado, ventajas financieras y comerciales y, por otro, resultados tangibles en materia de acción climática.
Los beneficios comerciales radican principalmente en el desarrollo de una ventaja competitiva. El 91 % de las empresas considera que unirse a la iniciativa ha tenido un impacto positivo en su actividad en general (reputación y rendimiento financiero a largo plazo). También destacan que favorece la confianza de los inversores y facilita el acceso a la financiación. Finalmente, las inversiones realizadas para alcanzar los objetivos establecidos a menudo se acompañan de ahorros sustanciales, reforzando así el interés económico del enfoque.
Los beneficios climáticos, por su parte, se traducen en una mayor resiliencia frente a los riesgos relacionados con el cambio climático. El compromiso con un enfoque SBTi permite a las empresas anticipar de manera más eficaz la evolución de las futuras regulaciones y fortalecer la solidez de sus cadenas de valor.
Los desafíos para las empresas
En cuanto a los desafíos, la recopilación y fiabilización de los datos energéticos suelen constituir un freno importante para las empresas, especialmente para establecer un balance de carbono fiable y seguir su trayectoria de reducción de emisiones. En este desafío de gestión, nuestro software EMS permite acompañar a los industriales facilitando la recopilación de la información necesaria para las auditorías energéticas industriales y la definición de los objetivos de descarbonización.
Entre otros obstáculos, el costo de la validación de los objetivos también es central. Puede ascender hasta 14.500 euros para las grandes empresas y hasta 2.500 euros para las PYMES. Finalmente, muchas organizaciones señalan una metodología compleja de implementar, que se acompaña de evoluciones regulares. A pesar de esta complejidad, la SBTi ha diseñado una metodología lo suficientemente flexible para adaptarse a una gran diversidad de empresas del sector privado, que las acompaña en la definición, validación y seguimiento de sus objetivos climáticos.
Los pasos clave: concretamente, ¿cómo funciona?
Para comprometerse con un enfoque SBTi, una empresa debe seguir varios pasos:
1. Anunciar su compromiso y definir sus objetivos de reducción
La empresa comienza comprometiéndose por escrito a unirse a la iniciativa. Luego debe definir objetivos de reducción de sus emisiones. Son de dos tipos: a corto plazo o a largo plazo (cero carbono para 2050). El enfoque SBTi impone requisitos: los objetivos de reducción deben cubrir el 95 % de los alcances 1 y 2 de la empresa y deben estar necesariamente alineados con un escenario de +1,5 °C.
2. Presentar sus objetivos para la validación de SBTi Services
Una vez definidos, los objetivos deben presentarse para su validación a SBTi Services. Para que sean validados, la empresa debe haber medido sus emisiones según las reglas del Protocolo GHG (alcances 1, 2 y 3).
Nota: los estándares SBTi actualmente en vigor seguirán siendo aplicables hasta principios de 2027, fecha en la que se introducirá una nueva versión. Esta evolución tiene como objetivo ir más allá de la mera definición de objetivos, incentivando a las empresas a pasar a la acción.
3. Comunicar sus objetivos
La iniciativa SBTi obliga a las empresas a comunicar públicamente sus objetivos establecidos en el marco del enfoque. Una vez validados, las empresas disponen de seis meses para hacerlos públicos.
4. Gestionar la reducción de emisiones e informar sobre sus resultados
Una vez comprometidas con el enfoque, las empresas deben actualizar el estado de avance de sus objetivos publicando anualmente sus emisiones reales de gases de efecto invernadero.
¡Aquí un recordatorio de los diferentes alcances!
Las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) se clasifican en tres categorías:
-Alcance 1: las emisiones de gases de efecto invernadero que provienen de fuentes que la empresa posee o controla, por ejemplo, las emitidas por los procesos industriales.
-Alcance 2: las emisiones indirectas relacionadas con el consumo de energía comprada por la empresa, como la electricidad.
-Alcance 3: Cubre las emisiones generadas a lo largo de toda la cadena de valor, tanto aguas arriba como aguas abajo de la empresa.
Frente a la urgencia climática y el endurecimiento de las exigencias regulatorias, la SBTi se impone como un marco de referencia para estructurar una estrategia de descarbonización. Más allá de la definición de objetivos alineados con la ciencia, este enfoque permite a las empresas fortalecer su resiliencia y mejorar su competitividad. Si bien su implementación requiere datos fiables, herramientas de gestión adaptadas permiten superar estos desafíos y transformar las ambiciones climáticas en acciones concretas.